在北京入职时间为6.24离职时间为7.7日公司应该给上社保么
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对于离职时间，以办理离职手续的时间为准。劳动者无理由单方解除劳动合同的，应提前30日通知用人单位。这30日式用人单位的权利，即用人单位可以放弃或减少，但是，不能超过30日。如果用人单位内部的规定是低于30日的，属于合法合理的要求，劳动者应当遵守，未经过单位同意提早离开属于旷工。
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北京社保缴纳时间北京社保缴纳时间一般是在每月的25-30日。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，按照北京市社保缴纳比例缴纳社会保险费用。
2020.06.03 607 -
入职多长时间公司必须买社保入职三十日内公司必须买社保。企业社保缴费流程如下： 1、先开立企业社保帐户，一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门； 2、然后把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保账户； 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单，明细单上包括员工的
2022.06.11 1,262 -
北京社保缴费时间一般的社保局会在19号前交完当月的社保费用，到20号后就会视为下个月来处理。具体还请咨询北京12333社保经办机构落实。 一、单位交社保： 1、单位给交社保，一般先要在网上进行申报并自助缴费。 一般的，社保局会在每个月的19号锁定公司社保台
2020.08.11 504
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员工入职后多长时间公司应该为员工办理社会保险
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参
2022-09-01 15,340 -
入职多长时间公司才买社保
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，比
2022-08-31 15,340 -
劳动合同入职时间就是在公司约定的入职时间
如果用人单位没有为你提供专项培训费用并约定服务期或者签订竞业限制协议，你现在辞职，是无须承担违约金的。 《劳动合同法》第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动
2022-04-01 15,340 -
在北京公司辞职了社保应该怎么办
北京在公司辞职了社保怎么办，针对这问题要具体问题具体分析。1.如果是在本市转移，需要原单位出具解除合同证明，并由原单位做减员； （1）个人缴费：带着档案，解除合同手续，保险手册等交到当地劳动部门即可；
2022-08-09 15,340
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00:52
北京社保增员截止日期北京社保增员截止日期为20至25日为截止日。各个社保中心的时间不一样，只要在截止时间前办理转入就可以当月上社保。例如：增员的申报截止时间为25日，那在24日增员，申报是由本月起算，本月的缴费是由增员公司办理。转出未转入的状态在25日后就正常
11,498 2022.04.18 -
00:53
离职期间社保断了怎么办离职期间社保断了的处理办法如下：1、由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分依法一并自己缴纳；2、如果到外地就业可以办理保险转移手续，将社保转移到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上。社保因为离职断缴一小段时
9,580 2022.05.11 -
00:57
离职后上一家公司不解除社保离职后上一家公司不解除社保的，可以向劳动行政部门进行投诉。法律明确规定，劳动者离职时，用人单位应当出具终止或者解除劳动合同的证明，并且十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位未按照规定办理社会保险转移手续的，劳动者可以向劳动
8,259 2022.05.11
