工伤行政复议应当准备哪些材料？
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首先要知道工伤行政复议是工伤行政相对人对行政主体作出的工伤认定或者核定的工伤保险待遇等具体行政行为不服，依法向行政复议机关申请复查该具体行政行为，行政复议机关依照法定程序对被申请的具体行政行为进行合法性、适当性审查，井作出行政复议决定的一种法律制度。 工伤行政复议是行政机关内部监督和纠错机制，也是国家行政救济机制的重要环节。工伤行政复议有特定的法定程序，无论是申请人还是行政机关，都须严格按照程序要求开展活动。在工伤行政复议中，受伤职工或者其直系亲属、用人单位是行政相对人，可以申请行政复议。 需要指出的是，由于用人单位对保险经办机构所核定的工伤保险待遇没有利益关系，所以用人单位不能对保险经办机构所核定的工伤保险待遇申请行政复议。但是可以对工伤认定申请行政复议。申请人可以自己亲自参加行政复议，也可以委托他人代为参加行政复议，但是需要向复议机关提交授权委托书。 工伤认定一般由市劳动保障行政部门负责，对认定不服的既可以向市劳动保障行政部门的上一级主管部门即该省劳动保障厅(局)申请复议，也可以向市劳动保障行政部门所属的该市人民政府申请复议。当然，申请人不得同时向该省劳动保障厅(局)和该市人民政府提出复议申请。根据《社会保险行政争议处理办法》的现定，对经办机构核定其工伤保险待遇标准有异议的，可以直接向管理该经办机构的劳动保障行政部门申请行政复议，也可以先向作出该具体行政行为的经办机构申请复查，对复查决定不服，再向劳动保障行政部门申请行政复议。
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公民申请行政复议，应当提交下列材料： (一)行政复议申请书一式两份(被申请人为两个以上的，每增加一个，相应增加一份); (二)申请人的身份证复印件，并出示原件当场核对; (三)被申请人作出具体行政行为的法律文书(被申请人作出具体行政行为时未制作法律文书或未送达法律文书的，申请人应提交证明具体行政行为存在的有关材料); (四)委托他人代为申请行政复议的，还须提交：1.授权委托书;2.受托人的身份证复印件，并出示原件当场核对;3.律师代理的，还应提交律师所函、律师证复印件(出示原件当场核对)。 (五)公民死亡，其近亲属申请行政复议的，应提交公民死亡证明和申请人与死亡公民具有亲属关系的证明; (六)申请人因不可抗力或者其他正当理由超过法定复议期限申请行政复议的，应提交有效的证据。
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申请工伤认定应当准备哪些材料申请工伤认定需要准备以下材料：工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；与用人单位存在劳动关系的证明材料。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单
2020.10.25 74 -
工伤认定申请应当准备哪些材料提出工伤认定申请需要准备以下材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。
2020.08.08 88 -
行政复议应该需要哪些材料公民申请行政复议时，应当提交下列材料： 1、行政复议申请一式两份被申请人两份以上的，每增一份，相应增加一份； 2、申请人身份证复印件，并出示原件当场核对； 3、被申请人作出具体行政行为的法律文件被申请人作出具体行政行为时未作出法律文件或者送
2022.04.14 497
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行政复议准备材料有哪些
法人或其他组织申请行政复议，应当提交下列材料： （一）行政复议申请书一式两份； （二）申请人是法人的，应提交营业执照复印件、法定代表人证明书；申请人是其他组织的，应提交有关单位批准该组织成立的文件、主
2022-07-09 15,340 -
行政复议需要准备哪些材料
1、行政复议申请书一式两份。2、申请人的身份证复印件一份。申请人是法人的，应提交营业执照复印件、法定代表人证明书;申请人是其他组织的，应提交有关单位批准该组织成立的文件复印件、主要负责人证明书。3、被
2021-04-13 15,340 -
行政复议需要准备哪些材料？
1、行政复议申请书一式两份。 2、申请人的身份证复印件一份。申请人是法人的，应提交营业执照复印件、法定代表人证明书;申请人是其他组织的，应提交有关单位批准该组织成立的文件复印件、主要负责人证明书。 3
2022-05-18 15,340
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工伤做伤残鉴定需要准备哪些材料按照我国有关法律规定，工伤做伤残鉴定需要准备以下材料。一、《工伤认定决定书》原件和复印件。二、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。三、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原
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2,702 2022.05.11 -
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申报工伤要哪些材料根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料；工伤认定申请表，因工作原因受到伤害的职工需要提交申请书；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，可以用来证明员工和单位间存在劳动关系的证明材料有劳动合同，如果没有劳动合同可以
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