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补交2014年养老保险可以吗

2022-09-12 10:43

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2022-09-12回复

专业分析:

看看除了工资流水还有什么能证明你妈2002年就与该厂存在劳动关系,比如福利,押金,培训,开会记录,工牌时间等,重要的是厂子承认,你们写个劳动仲裁申请书,申请时厂子认可就行,这样裁定下来了就能执行补交了

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张神兵律师

广东律参律师事务所

2014年机关事业单位开始交养老金。有规定之前视同缴费年限,既然已经是视同缴费年限,是不需要补交养老金的。但这只限于全额拨款的事业单位,如果是差额拨款或至少制止的事业单位的,还是需要补交养老保险金的。如果以前属于不强制参加企业社保、退休后公费养老,领取退休工资的事业单位,2014年10月起开始缴纳养老保险及职业年金,之前按你在本单位工作的年限(在编人员)视同缴纳,虽然没交,但视同已经交了。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 1195218 1万定金双倍返还是多少 法律知识 定金的双倍返还首先要看定金占合同总标的额占多少,1万定金要是占合同标的额不超过百分之二十,双倍返还就是2万,若超过百分之二十那么就只能按标的额的百分之二十来收取。 当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定;但是,不得超过主合同标的额的百分之二十,超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的,视为变更约定的定金数额。

张神兵律师

广东律参律师事务所

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