工伤待遇申请委托书撰写指南
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劳动纠纷律师整理了关于工伤待遇的相关法律知识，现在分享给大家。若要了解具体问题，请咨询律师。 一、关于工伤待遇申请委托书的写作指南： 尊敬的委托人： 由于您的工作繁忙，本人不能亲自办理有关工伤待遇申请手续。在此，我们特委托＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿作为您的合法代理人，全权代表您办理相关事项。在办理上述事项过程中，您所签署的有关文件，我们均予以认可，并承担相应的法律责任。 委托期限：自签字之日起至上述事项办完为止。 委托人： 年月日 二、工伤认定标准规定： 根据《工伤保险条例》第十四条，以下情形应认定为工伤： 1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4. 患职业病的； 5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 7. 其他法律、行政法规规定应当认定为工伤的情形。 而根据《工伤保险条例》第十五条，以下情形应视同工伤： 1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 3. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 若职工有前款第（一）项、第（二）项情形，则应按照本条例规定享受工伤保险待遇；若职工有前款第（三）项情形，则应按照本条例规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 同时，根据《工伤保险条例》第十六条，以下情形不得认定为工伤或者视同工伤： 1. 故意犯罪的； 2. 醉酒或者吸毒的； 3. 自残或者自杀的。 请注意，若您或您的家属有任何与工伤待遇相关的问题，请务必咨询律师，以避免可能的法律风险。
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职工因工受伤符合工伤、视同工伤任定范围或患职业病，用人单位应按相关规定的时限内向社会保险行政部门申请工伤认定。参保职工发生工伤事故的一个工作日内，填写《工伤事故申报表》报社保部门备案；如无法及时报送《工伤事故申报表》，可在工伤事故发生的一个工作日内电话报备至参保地社保部门备案登记，之后必须在工伤事故发生起的5个工作日内报送《工伤事故申报表》。
目前的这个领取工伤保险待遇的委托书，保险费用报销需携带的材料： 1、医保卡 2、工伤认定决定书（或工伤证）复印件 3、住院：发票原件、明细清单原件出院记录复印件门诊：发票原件、病历复印件、中药需提供处方原件 4、属于交通事故的需另提供相关的事故责任认定书、第三方赔偿协议或者事故民事赔偿调解书、法院出具的民事判决书等材料 5、建筑业、餐饮业及灵活就业人员还需提供：建筑业、餐饮业及灵活就业人员工伤报销审批表（见附件一），缴费发票原件（复印件）、参保人员花名册原件（复印件）、工程中标书原件（复印件）、事故发生时24小时以内备案手续
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