职业病发生的伤害可以得到赔偿金吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
职业病不能以人身损害赔偿。职业病属于工伤的一种，由工伤保险基金中进行支付赔偿。职业病的认定是劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。若对赔偿有争议的，可以申请劳动仲裁。
-
鉴定为职业病后可以得到哪些赔偿职工被鉴定为职业病后需要去申请工伤认定，被认定为工伤后可以得到下列赔偿：治疗职业病的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；以及生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费等。
2020.02.07 131 -
-
职业病能获得人身损害赔偿吗职业病不可以直接提起人身赔偿诉讼，职业病应该先申请工伤认定，认定属于工伤后，用人单位不承担赔偿责任的，劳动者可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服才提起诉讼。
2020.09.24 129
-
职业病可以获得人身损害赔偿吗
事实上，职业病的发生，一定是用人单位疏于防护所致，倘使防治得力，措施到位，一般是不可能产生职业病的，因此，用人单位对职业病的发生负有不可推卸的过错责任。所以患有职业病的职工是有权要求公司对他进行人身损
2022-06-28 15,340 -
工作中得了职业病可以获得赔偿吗
可以获得赔偿 《劳动法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人
2022-03-18 15,340 -
小企业发生职业病会赔偿吗
员工发生工伤后，人力资源和社会保障局的工伤认定书可以赔偿职业病。员工一旦被认定为职业病，可以认定为工伤，获得工伤赔偿。赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、停工工资、交通住宿费、辅助设备费、
2021-10-28 15,340 -
职业病能获得人身损害赔偿吗
事实上，职业病的发生，一定是用人单位疏于防护所致，倘使防治得力，措施到位，一般是不可能产生职业病的，因此，用人单位对职业病的发生负有不可推卸的过错责任。所以患有职业病的职工是有权要求公司对他进行人身损
2022-05-28 15,340
-
00:51
职工发生工伤如何赔偿发生工伤后所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有申请的，可以由工伤职工或者其直系亲属、工会组织在一年内进行申请。伤者经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳
548 2022.06.22 -
01:20
人身损害赔偿金可以冻结吗根据我国执行法律的相关规定。人身损害赔偿金是不可以被冻结的。因为人身损害赔偿金是对受到伤害的人进行的赔偿，它具有专属性，获得这个赔偿金的权利人是受到伤害的人，它不能被认定为遗产，所以不能被冻结。如果死者的近亲属想要拿回死亡赔偿金，他可以自己
1,732 2022.04.15 -
01:18
胎儿受到侵害能否获得赔偿胎儿受到侵害时，如果出生时为死胎的，这时候可以由孕妇本身代为求偿，因为胎儿在母体中受到损害，母体也会相应的受到一定损害，就可以由母亲作为被侵权人，请求侵权人承担相应的侵权责任，如果胎儿出生时是存活的，这时候胎儿就是具有民事权利能力的自然人，
1,442 2022.05.11
