关于退休工资改革

2005年至2007年，国家连续三年增加企业退休人员基本养老金，企业月人均养老金从714元增加到963元。2007年，根据国务院常务会议的部署，自2008年以来，企业退休人员养老金将连续三年增加。劳动和社会保障部相关负责人表示，全国企业退休人员的平均养老金水平将超过每人每月1200元。2010年，企业退休人员养老金水平按2009年人均基本养老金10元提高％全国月人均增长约120元。2011年，企业退休人员养老金水平按2010年月人均基本养老金10元提高％全国月人均增长约140元。2012年，企业退休人员月人均养老金达到1721元。2013年，企业退休人员养老金水平按2012年月人均基本养老金10元提高％确定。自2013年1月1日起，企业退休人员基本养老金水平将继续提高，2012年企业退休人员月基本养老金将提高10％确定。在一般调整的基础上，适当提高企业退休职工、老年人等群体的调整水平，并按照有关规定优先考虑基本养老金较低的退休军事干部。2014年，全国企业退休人员自1月1日起10人％随着标准的提高，平均月养老金将超过2000元。2018年，河南、广东、内蒙古先后确定了2018年基本养老金提高计划。此外，6月和7月地方政策密集实施。目前，北京、吉林、山西、上海、江苏等20多个省已确定了基本养老金提高计划。月收入：基本养老金＝（去年全省在职职工月平均工资×ａ　我指数化月平均工资）÷2×缴费年限（含视为缴费年限）×1％；个人账户养老金＝个人账户存储金额÷个人账户养老金计算月数；上述两项之和为每月领取金额。注：基本养老金每年7月按省统一公布的计划进行年度调整。

《社会保险基金会计制度》第二十五条企业职工基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、病残津贴。基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、退休金、退职金、补贴。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加企业职工基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户资金额的支出。医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。病残津贴指按国家规定标准对未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的参保人员发放的基本生活费。从企业职工基本养老保险基金中抵扣重复领取的城乡居民基本养老保险待遇支出从其他支出中列支。