腰部软组织损伤停工留薪几个月
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停工留薪期按医疗机构书面证明或经劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过十二个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
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头部软组织损伤视情况而定，要看软组织挫伤的面积大小。 一、头部外伤只破皮一点不缝针身体多处软组织挫伤在法律上算轻伤还是轻微伤要视情况而定，不能一概而论。 二、《人体轻伤鉴定标准》第二十条规定，肢体软组织挫伤占体表总面积百分之六以上，属于轻伤。 三、《人体
2020.03.28 594 -
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工伤停薪留职薪资几个月不超过12个月，工伤在停工留薪期间原工资福利待遇不变，由所在单位支付。工伤停职留薪的待遇： 一、停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 二、停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 三、生活不能自理的工伤职工需要护理
2020.09.09 430
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从桌子上跌落的腰背部软组织损伤停工留薪多久，留薪标准是什么
停工留薪是指职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。停工留薪期一般不会超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可
2022-09-23 15,340 -
工伤停工留薪期是几个月工伤停工留薪期是几个月
1、【工伤认定】职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可
2022-04-16 15,340 -
车祸腰部软组织挫伤
出现交通事故后，首先要做的是及时报案，包括向交通管理部门、保险公司报案。一者为保险公司知道投保人出了交通事故，另外也可以向保险公司咨询如何处理、保护现场。其次要及时与保险公司沟通，保险公司会教车友如何
2022-10-23 15,340 -
工伤停工留薪几个个月
结合伤情、医嘱和恢复情况确定。协商不成可以考虑进行相关司法鉴定。 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留
2022-07-14 15,340
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停工留薪期一般不超过几个月根据工伤保险条例相关规定，停工留薪期一般不超过12个月，但特殊情况可以延长，例如伤情严重或其他特殊情况，延长时间不得超过12个月。申请延长的，需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认，而不能由员工与单位协商延长。也就是说，停工留薪的最长时间是2
33,234 2022.04.15 -
00:53
停职留薪期间一般不超过几个月停薪留职一般不超过二十四个月。停薪留职期间，劳动者不可以升职，不可以享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。由于病、残而基本丧失劳动能力的，可以按照退职办法处理。从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的，原单位可以按开除处理。《工伤
3,586 2022.04.17 -
01:20
停工留薪期一般不多长时间根据工伤保险条例相关规定，停工留薪期一般不超过12个月，但特殊情况可以延长，例如伤情严重或其他特殊情况，延长时间不得超过12个月。申请延长的，需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认，而不能由员工与单位协商延长。也就是说，停工留薪的最长时间是2
2,228 2022.04.15
