事实劳动关系需要什么证据
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证明事实劳动关系需要以下证据： 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 4、考勤记录； 5、其他劳动者的证言等。
证明事实劳动关系需要以下证据： 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 4、考勤记录； 5、其他劳动者的证言等。
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证明事实劳动关系需要哪些证据需要下列证据： 一、社会保险记录。社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。 二、工资发放记录。 三、胸卡、门禁卡。 四、考勤卡。 五、代表公司签署的商业合同，文件，以及授权书等，最好有原件。
2020.12.23 112 -
什么情况下需要证据确定事实劳动关系认定事实劳动关系的条件是： 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者； 3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 需要的证据有： 1、工资收入证明，如工资表、工资条、工资银
2020.10.27 84 -
认定事实劳动关系有什么条件，需要什么证据认定事实劳动关系的条件是： 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者； 3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 需要的证据有： 1、工资收入证明，如工资表、工资条、工资银
2020.11.12 84
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做事实劳动关系认定需要哪些证据
确定事实劳动关系所需的证明首先是劳动合同。没有劳动合同的，可以凭工资支付凭证或者记录、用人单位向劳动者发放的工作证、缴纳各种社会保险费的记录等证件确认劳动关系。
2021-12-20 15,340 -
事实劳动关系证据材料
1、根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立： (1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (2
2022-08-16 15,340 -
事实劳动关系证明需要什么材料
根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单
2022-07-05 15,340 -
证明事实劳动关系的证据
一切对你有利的证据都可以收集，至少你要证明你与用人单位有劳动关系。如果证据欠缺，可以采用“举证责任倒置”。如果用人单位拒绝不举证，用人单位将承担不利后果。 “举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动
2022-03-19 15,340
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01:08
劳动仲裁需要什么证据劳动仲裁需要准备以下证据：1、仲裁申请书；2、申请人的身份证复印件；3、被申请人用人单位的企业信息；4、能够证明与被申请人用人单位之间存在劳动关系的证据，例如劳动合同、工资流水、社保缴纳记录、打卡记录等等。仲裁是向的当地的劳动争议仲裁委员会
7,344 2022.05.11 -
01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法
5,730 2022.04.17 -
00:55
要抚养费需要什么证据起诉抚养费需要的证据有证明双方关系的文件；同时还存在着有血缘关系的证据；并且还要提交自己相关收入的证明；还有自己生活的状况等；这些都是在起诉时候需要提交的材料，这样法院才会受理。父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或
652 2022.04.17
