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拖欠工资12333管用吗

2023-05-06 10:26

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2023-05-06回复

专业分析:

1、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 2、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 3、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 4、按上述途径索取工资的同时,还可要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

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