您的位置:法师兄 > 专业问答 > 护士35岁可以在什么年龄申请不上夜班

护士35岁可以在什么年龄申请不上夜班

2022-10-21 08:27

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

内蒙古在线咨询顾问团

2022-10-21回复

专业分析:

没有,只是在怀孕或有其他特殊情况下,才能在部分时间内不上夜班。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

《中华人民共和国劳动法》中没有规定护士多大年龄可以不值夜班。 但是根据相关的法律规定,孕妇、身体状况不良者,以及快要达到退休年龄的职工应当不安排夜班。

张神兵律师

广东律参律师事务所

《劳动法》中没有规定护士多大年龄可以不值夜班。但是根据相关的法律规定,孕妇、身体状况不良者,以及快要达到退休年龄的职工应当不安排夜班。

律师普法更多>>
  • 工龄满35年可以申请退休吗
    工龄满35年可以申请退休吗

    工龄满35年的员工若达到了退休年龄则是可以申请退休的,申请退休需要进行申报,当事人应当携带身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料向所在的企业、公司或者人社部门进行申报。

    2020.05.07 396
  • 上夜班猝死护士该怎么赔偿
    上夜班猝死护士该怎么赔偿

    如果是工作原因导致的可以认定为工伤,职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为: 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。

    2020.06.18 458
  • 35年以上教龄含35年吗
    35年以上教龄含35年吗

    35年以上教龄不含35年。如果是35年及以上教龄那么就包含35年了。

    2020.04.10 764
专业问答更多>>
  • 在职护士有工伤可以不上夜班么

    劳动合同法里当然不可能有这种规定。一方面根据医生医嘱作为依据,另一方面需要跟单位领导协商。

    2022-10-17 15,340
  • 护士倒夜班的年龄规定

    根据《劳动法》和《女职工劳动保护规定》,单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同;女工怀孕和哺乳期间,单位不能安排过强劳动和禁忌劳动,不能延长劳动时间;怀孕七个月以上和哺乳

    2022-05-13 15,340
  • 夜班临时护士的年龄要求

    根据《劳动法》和《女职工劳动保护规定》,单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同;女工怀孕和哺乳期间,单位不能安排过强劳动和禁忌劳动,不能延长劳动时间;怀孕七个月以上和哺乳

    2022-06-13 15,340
  • 中护士有工伤是否能不上夜班

    劳动合同法里当然不可能有这种规定。一方面根据医生医嘱作为依据,另一方面需要跟单位领导协商。

    2022-10-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 不是上市公司可以申请破产吗 00:58
    不是上市公司可以申请破产吗

    不是上市公司也可以申请破产。企业破产是指的企业因为不能够清偿到期债务,由债权人或者是由债务人向人民法院申请破产还债。公司申请破产需要满足以下两个条件:一,公司不能清偿到期债务;二,公司的资产不足以清偿全部债务,或者明显缺乏清偿能力。不能清偿

    1,864 2022.04.15
  • 网上申请离婚可以吗 01:23
    网上申请离婚可以吗

    今天和大家分享一下,网上可以办理离婚申请吗 我国目前,尚未实现登记离婚和诉讼离婚的网络化程序。因此,网上申请离婚是不可以的。这主要是因为婚姻关系的解除,一般都会涉及财产的分割和子女的抚养权问题。这时候,就不能简单地通过网络的程序,来解决离婚

    4,613 2022.04.17
  • 申请公租房有年龄限制吗 01:04
    申请公租房有年龄限制吗

    申请公租房有年龄限制。申请人应年满18周岁,在主城区有稳定工作和收入来源,具有租金支付能力,符合政府规定收入限制的无住房人员、家庭人均住房建筑面积低于13平方米的住房困难家庭,大中专院校及职校毕业后就业,和进城务工及外地来主城区工作的无住房

    1,888 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?