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单位工伤事故报告范本是如何的

2022-09-04 17:26

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2022-09-04回复

专业分析:

单位发生工伤事故后,撰写事故经过报告主要是为了让发生事故的单位掌握事故的起因,总结经验教训,增强安全生产意识,避免再次发生类似事件。那么,单位工伤事故报告应注意以下几点: 1、事故发生单位概况,如地址,面积、企业类型等; 2、事故发生的时间、地点、简要经过以及事故现场情况; 3、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数的基本情况; 4、事故发生的原因,包括直接原因和间接原因; 5、对于事故发生后的处理过程、补救措施和善后处理; 6、初步的责任认定,根据事故调查所确认的事实,通过对直接原因和间接原因的分析,确定事故中的直接责任和领导责任者;根据事故的后果和事故责任者应负的责任提出处理意见; 7、杜绝此类事故再次发生的安全措施。

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写个人工伤事故报告,应写清楚以下内容: 1、工伤职工的身份信息,用人单位的概况; 2、事故发生的时间、地点、当事人及伤残鉴定等级; 3、事故发生的主要过程; 4、事故发生的原因,包括直接原因和间接原因; 5、对于事故发生后的处理过程、补救措施和善后处理; 6、初步的责任认定; 7、杜绝此类事故再次发生的安全措施。 《工伤保险条例》第十九条规定,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。 职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。

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