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受工伤后休养工资计算如何?

2022-08-30 09:46

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2022-08-30回复

专业分析:

工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。希望这些内容可以帮助到你。如果你还有其它受工伤后休养工资怎么算0问题,可在我们继续进行法律咨询,我们还会提供更专业的服务。

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