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在公司工作意外摔伤了,需要如何索赔?有什么标准吗

2023-06-02 17:05

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2023-06-02回复

专业分析:

属于工伤的,必须在一年之内申请认定工伤,认定工伤后申请评残,评残后申请仲裁,申请劳动仲裁,要求赔偿医疗费停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金一次性医疗补助金等费用。具体数额需要具体计算。。

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