时选择就近的实际履行地申请仲裁需要开具证明吗
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可以，劳动争议仲裁的主体是独立的个人与公司之间是劳动关系的前提下发生的争议。劳动仲裁的受理地只有两个： 1、劳动履行地 2、公司注册地。
当事人可以在离职前，也可以在离职后申请劳动仲裁。只要劳动者是在从辞职那天算起一年内，携带仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料，向当地的人力资源和社会保障局里的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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劳动仲裁证明可以证明个人实际地址吗证明实际工作地点，这种情况下可以尝试录像上班过程，或者去找老板协商时录音，在谈话过程中提到自己的公司名称和上班事实。用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同，但同时具备一定情形的，劳动关系成立。
2020.07.29 945 -
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劳动仲裁让证明实际工作地点证明实际工作地点，这种情况下可以尝试录像上班过程，或者去找老板协商时录音，在谈话过程中提到自己的公司名称和上班事实。用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同，但同时具备一定情形的，劳动关系成立。
2020.03.07 955
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实际合同履行地仲裁申请书怎么写？
关于实际合同履行地仲裁申请书。劳动争议仲裁申请书是指一方或双方当事人向劳动仲裁机关，就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书，也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证。劳动争议当事人认为自己的权利受到侵害，需要向
2022-08-02 15,340 -
申请劳动仲裁需要开证明吗
申请劳动仲裁不需要开证明，准备好相关材料之间到当地劳动仲裁委申请即可。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份
2022-02-23 15,340 -
可以选择向申请方所在地仲裁机构申请仲裁的吗
可以选择向申请方所在地仲裁机构申请仲裁的如果选择仲裁的争议解决方式的，你们必须明确的约定是哪个仲裁机构予以管辖，且必须是可以仲裁的事项，仲裁机构是不仲裁人身关系的，只有财产关系才能仲裁，所以必须满足上
2022-07-10 15,340 -
申请劳动仲裁地怎么选择
仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 你就准备这些材料就行了，关于你说的没有证据，劳动争议仲裁法第六条规定，劳动者因客观原因不能举证的，用人单位有举证责任，如不能举证
2022-08-15 15,340
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01:15
什么是实际履行什么是实际履行 实际履行又被称为“实物履行”。 在经济合同中，应该贯彻实物履行原则，即合同所规定的标的必须要履行，一般不可以用其他财物进行替代。只有在合同的实际履行，成为不必要或者不可能的时候，例如履行时间已经过期或者标的物已经灭失，实际履
1,561 2022.04.15 -
00:53
异地申请劳动仲裁申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定
1,981 2022.05.11 -
00:55
劳动争议申请仲裁时间劳动争议申请仲裁时间的规定如下： 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。仲裁时效是相对比较短的，劳动争议发生一年之内，这是一般时效。但是也有特殊时效：比如欠薪加班工资，时效不受限。在劳动关系存
2,334 2022.05.11
