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高级工伤鉴定标准及赔偿

2022-03-31 20:20

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湖北在线咨询顾问团

2022-03-31回复

专业分析:

尊敬的求助人,您好,根据你向我咨询的问题,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定认定为工伤后,如果你认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等,

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张宗垚律师

北京市京师(深圳)律师事务所

关内容为标准并以此来进行划分伤残等级。根据条目划分原则以及工伤致残程度,综合考虑各门类问的平衡,将残情级别分为一至十级。最重为第一级,最轻为第十级。一至四级伤残的话,会支付一次性伤残补助金和伤残津贴。而五至十级伤残的话,七至十级伤残只给付一次性伤残补助金,五至六级伤残视情况可给予伤残津贴。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤等级鉴定标准及工伤赔偿标准:法律规定工伤鉴定标准按照伤残的严重程度分为一级到十级,一级为最轻,十级程度最重;赔偿标准主要包括医疗费、住院伙食补助费、交通费和食宿费、辅助器具费、停工留薪期间工资赔偿费用。

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