在一家物业公司五天不做了可以直接走了吗
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当然可以,这本来就是兼职的一个特点。员工辞职只需要提前一个月提出即可,不论公司是否同意。实际上班的工资公司应该正常结算,不得克扣。如果发生纠纷,可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
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签了劳动合同不想做了直接走可以吗?
签了合同,虽可以辞职,但口头随便辞职不可以。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位。另外,和单位协商一致可以辞职,单位同意了,可以立刻解除劳动关系。
2020.12.04 191
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签了劳动合同第二天不干了直接走可以吗
单位这种规定是违法的。当事人想离职,可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。如果单位故意刁难,可以去劳动局申诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳
2022-02-23 15,340 -
签了就业协议可以直接走吗
呵呵就业协议是什么性质的呢根据规定,试用期内双方可以随时辞职或解聘,试用期都规定在合同期限内,并不得超过6个月,所以你可以先去第一家呆几天,然后在试用期内随时辞职,并不需要交纳违约金.你那个协议只是备
2022-02-03 15,340 -
公司被冻结了, 员工可以直接走吗
一、公司帐户被冻结后,如果法院批准或者同意,可以划款交税。二、商业秘宻是指一些不为公众知悉、能为用人单位带来经济利益,并具有实用性、经用人单位采取保密措施的技术和经营信息。划入商业秘密最重要的一点,它
2022-05-03 15,340 -
在公司工作10年没有签劳动合同现在不做了可以直接走人吗
你随时可提出与单位解除劳动关系,随时可以不用上班的。 对于赔偿问题,协商不成,申请仲裁。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书
2022-01-22 15,340
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01:20
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
签了劳务合同想辞职,可以直接走。劳务合同不同于劳动合同,劳务合同的劳动者与用工者之间,形成的不是劳动关系,也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整,而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同,较为自由,不仅体现在用工上,在辞职上
11,026 2022.04.17 -
00:50
丈夫家暴可以直接离婚吗
丈夫存在家庭暴力行为,当事人可以选择以下的方式来与对方解除婚姻关系:第一种方式就是说服对方前往婚姻登记机关,与自己办理离婚登记手续。第二种方式就是向丈夫住所地所在的人民法院,提起离婚诉讼。第二种方式主要针对的是,丈夫不愿意离婚的情况。换句话
996 2022.04.17 -
00:50
五险在公司买了后辞职了怎么办
五险在公司买了后辞职的,应当由用人单位办理社会保险转移手续。用人单位为劳动者购买社会保险后,劳动者从用人单位辞职的,用人单位应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,劳动者辞职后有新单位的,应当将社会保险转移到新的用人单位,让新单位继
2,700 2022.05.11