工伤最低能鉴定多少级
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工伤伤残等级分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。 鉴定标准： 1、一级，器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分护理依赖。 2、二级，器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分护理依赖。 3、三级，器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分护理依赖。 4、四级，器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分护理依赖或无护理依赖。 5、五级，器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无护理依赖。 6、六级，器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无护理依赖。 7、七级，器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无护理依赖。 8、八级，器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无护理依赖。 9、九级，器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖。 10、十级，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖。
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请问工伤鉴定如何分定工伤最低等级是多少？工伤伤残等级最轻为第十级。十级鉴定标准：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。具体情形包括：全身瘢痕面积<5%，但≥1%；膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；眶内异物未取出者；其他。
2020.04.22 147 -
工伤9级最低能赔多少钱职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由
2020.10.18 230 -
工伤鉴定最低几级残疾工伤鉴定最低十级残疾。鉴定标准如下： 1、一级残疾：器官缺失或功能完全丧失，其他器官无法补偿，有特殊医疗依赖，或完全或大部分护理依赖； 2、二级残疾：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，有特殊医疗依赖，或大部分护理依赖； 3、三级残
2022.04.16 850
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工伤鉴定十级, 最低理赔多少钱
7个月本人工资，若解出劳动关系还可以得到补助金工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的
2022-03-09 15,340 -
工伤鉴定最低几级，工伤鉴定最低几级，最低能赔偿数额标准是怎样的
职工在工作发生人身伤害事故都是被叫做工伤，而发生工伤可以获得工伤赔偿，以抚慰职工。我们知道工伤鉴定标准一共分为十个等级，但是很多人会想知道，这十个等级中究竟工伤鉴定最低几级，最重几级呢？本文就为大家做
2022-03-07 15,340 -
工伤鉴定最低几级
工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
2022-08-13 15,340 -
工伤鉴定为十级, 最低理赔多少钱?
一次性伤残补助金为13个月本人平均工资。离职时有一次性医疗补助金和一次性就业补助金，各地标准不一。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次
2023-02-13 15,340
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工
2,636 2022.04.17 -
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一
7,667 2022.04.17 -
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九级工伤能赔多少钱九级工伤具体赔偿多少钱，需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费、康复治疗费等费用决定。主要依据《工伤保险条例》确定工伤事故的赔偿标准，除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。九级的工伤不享有伤残津贴，但是
3,203 2022.04.17
