工厂上班想辞工,老大不批,想辞工要扣百分之30的工资合法吗
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不合法。如果员工没有提前辞职并且按照规定辞职的话,公司是不能扣工资的。如果员工违反提前三十天书面通知的规定,因此给企业造成损失的,那么用人单位就可以要求员工承担赔偿责任,但是赔偿部分不能超过工资的20%。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准,也可以在通知期间届满以后离开原单位。 单位不依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。
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