我国现行的流产假的相关法律规定是什么？
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我国关于丧假的法律规定如下。首先法律规定劳动者在婚丧假期，用人单位应当按劳动合同规定的标准依法支付工资，即劳动者依法享有带薪休丧假的权利。对于职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，向单位申请，可以给予一至三天的丧假。
法律相关规定流产假标准：女员工如果怀孕未满四个月流产的，可以依法享受十五天的产假；如果怀孕满四个月流产的，可以享受四十二天的产假。在产假期间正常发放工资和奖金。流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准。
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2021.03.14 263 -
中国知识产权法律法规的相关规定是什么?民事主体依法享有知识产权。知识产权是权利人依法就下列客体享有的专有的权利： (一)作品; (二)发明、实用新型、外观设计; (三)商标; (四)地理标志; (五)商业秘密; (六)集成电路布图设计; (七)植物新品种; (八)法律规定的其他
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关于我国相关法律的规定离婚房产孩子我国相关法律规定，关于离婚房产原则上是不分给孩子的，因为子女不是夫妻共同财产的有权分割人，夫妻共同财产的所有权属于夫妻二人。但是如果夫妻双方协议约定将夫妻共同房产给子女；或者是分割完夫妻共同财产后，一方有权就自己分得的房产赠与给孩子。
2021.01.17 77
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我国有关行政复议的相关法律规定是什么
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2023-01-14 15,340 -
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2022-07-29 15,340 -
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2022-06-30 15,340 -
我国现行法律对于子女的有何相关规定?
根据最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》及最高人民法院《关于适用(中华人民共和国婚姻法>若干问题的解释(一)》的相关规定，抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。
2022-10-21 15,340
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我国现行宪法是什么时候制定的中国现行宪法的制定最早可以追溯到1954年，1954年宪法是中国历史上第一部完整的宪法，也是1954年的宪法，为我国宪法提供了基础。1954年9月20日，第一届全国人民代表大会第一次会议通过了中华人民共和国的第一部宪法，这是我国有史以来的第
5,136 2022.04.12 -
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竞业限制相关法律法规与竞业限制有关的法律法规主要有下面几点： 第一，用人单位可以和负有保密义务的劳动者在签订劳动合同时约定竞业限制条款。与此同时，可以约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。如果劳动者违反竞业限制约定的，应当按照先
3,663 2022.04.15 -
01:30
竞业限制的相关规定竞业限制，指的是在解除或者终止劳动合同后，特殊种类的劳动者不能到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。我国法律关于竞业限制的规定主要有包括以下几个方面： 第
4,169 2022.04.15
