怀孕几个月能请长假
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女职工生育享受不少于90天的产假。这90天又分为：产前假15天、产后假75天两部分。所谓产前假15天，系指预产期前15天的休假。休产假不能提前或推后，若孕妇提前生产，可将不足的天数和产后假合并使用；若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理如果（只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇）。除了90天法定基本产假天数，由于一些特殊原因，女职工能享受增加天数的产假。
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国家规定怀孕几个月可以请产假原则上应该是生产前15天开始休产假。依据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。但这产前15天并不是固定的，可根据个人身体状况决定，需要与公司商议一致后决定，如果提前一个月休，生产之后的产假就会相应减少。
2020.05.04 1,234 -
怀孕几个月不能离职只要是女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位是不能够辞退劳动者的。女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
2020.10.11 397
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怀孕几个月可以请产假?
怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
2022-07-22 15,340 -
怀孕几个月能休产假啊
你什么时候停止上班开始休产假，并没有绝对恰当的时间，这很大程度上取决于你的身体状况、孕期的进展情况，以及工作上的压力和自身承受能力。家庭的财务状况也是一个决定因素，你产假休得越早，宝宝出生后上班的时间
2022-07-24 15,340 -
怀孕想长期请假怎么办，产假一般是几个月呢？
产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天。 一、产假的一般规定 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天 2、难产,增加产假15天 3、生育多胞胎,每多生育
2022-07-05 15,340 -
怀孕几个月能缓刑
看具体情况定。根据我国刑法的规定，妇女怀孕是可以判处缓刑的条件但并不是判处缓刑的充分条件。判处缓刑必须满足刑法规定的其他情形如不具有社会危害性、不会毁灭证据、串供等。《刑法》第七十二条适用条件对于被判
2022-05-30 15,340
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01:13
怀孕七个月离婚怎么判妻子怀孕七个月，对于离婚的判决问题，首先需要解决哪一方享有单方面提起离婚诉讼权利的问题。除非男方能够证明自己享有合法正当的理由，一般情况下在妻子怀孕的期间，男方都不能够单方面地提起离婚诉讼。而如果是怀孕七个月的妻子提出的离婚，并不属于法律禁
1,176 2022.04.17 -
00:50
怀孕5个月离婚怎么处理怀孕五个月，夫妻双方不一定能够离婚成功。这主要因为我国民法典明确规定了，如果女方正在怀孕期间，这时候男方不可以单方面地提出离婚的请求。但是存在另外的情况：例如，男方确实有正当理由单方面提出离婚，或者是怀孕五个月的女方提出的离婚。在这种情况下
1,056 2022.04.17 -
01:14
怀孕5个月离婚赔偿标准目前我国婚姻法并未规定在女方怀孕期间离婚的，男方需要给予女方赔偿。但是如果男方在婚姻关系存续期间存在以下情形之一的，无过错方在离婚时有权请求损害赔偿：一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。具体的损害赔偿金额是以当事
1,154 2021.04.25
