没签合同差半个月能拿到工资吗
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没有签订劳动合同工作半月有工资，用人单位应当补签劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
没签合同做了半个月有工资。只要劳动者有为用人单位提供劳动服务，用人单位都应该支付劳动者工作报酬，如果用人单位不支付的，劳动者可以到劳动管理部门投诉。
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没签合同能拿到工资吗首先劳动者可以跟用人单位协商，协商之后，用人单位还是拒绝支付工资的话，劳动者可以向当地的劳动监察大队举报投诉，由监察大队及时督促用工单位支付拖欠的工资。劳动者要合法的维护自己的权利。
2020.07.30 86 -
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工作半个月辞职能拿到工资吗
可以拿到工资，用人单位不得拖欠或克扣劳动者的工资。根据《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用
2022-03-15 15,340 -
没签合同半个月的有工资吗
没签合同做了半个月有工资。只要劳动者有为用人单位提供劳动服务，用人单位都应该支付劳动者工作报酬，如果用人单位不支付的，劳动者可以到劳动管理部门投诉。
2022-05-22 15,340 -
在单位上班一个月没签合同能拿到工资吗？
一般是有工资的。可以找对方协商，如果协商不成可以到劳动监察部门投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之
2022-04-01 15,340 -
工作三个月没签劳动合同辞职能拿到工资吗
辞职也可以拿到工资，鉴于你说描述的公司的不合法行为，你还可以主张一下赔偿： 1、若没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资； 2、若没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以
2022-03-27 15,340
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01:10
工作两个月没签合同怎么办工作两个月没签合同的，劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，工作两个月用
1,325 2022.06.22 -
01:01
差几个月能领结婚证吗根据婚姻法的规定，我国目前的法定结婚年龄为：男性二十二周岁，女性是二十周岁。男女双方中有一方还没有达到结婚年龄都不能领取结婚证，没有达到法定结婚年龄而办理婚姻登记的，婚姻登记机关不会受理。即使是通过一些手段办理了结婚登记的，在男女双方至少一
1,699 2022.04.15 -
00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到
3,031 2022.04.17
