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事业单位治疗精神病人条件

2021-12-16 19:47

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2021-12-16回复

专业分析:

在事业单位工作,因精神疾病不能正常工作的,工作人员病假两个月以上的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间的工资:工作年限不满十年的,发给本人工资的90%;工作年限满十年的,按照工资发放。工作人员病假两个月以上的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间的工资:(1)工作年限不满十年的,发给本人工资的90%;(2)工作年限满十年的,按照工资发放。

法律依据:

《劳动合同法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

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在事业单位工作,因患精神病不能正常工作,工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;工作年限满十年的,工资照发。工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资(机关工作人员为职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资之和;机关技术工人为岗位工资、技术等级(职务)工资、奖金之和;普通工人为岗位工资和奖金之和;事业单位专业技术人员和管理人员为职务工资、津贴之和。

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