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劳动仲裁裁决取消的情形有哪些

2021-10-23 16:47

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2021-10-23回复

专业分析:

根据《劳动争议调停仲裁法》第49条的规定,使用者有证据证明本法第47条规定的仲裁裁决有以下情况之一,从收到仲裁裁决书之日起30天内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请取消裁决:(1)适用法律,法规确实有错误(2)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(3)违反法定程序的;(4)裁决所依据的证据是伪造的;(5)对方隐瞒了对公正裁决的证据的;(6)仲裁人员在此案中受贿、受贿、受贿、受贿、受贿、受贿、受贿、受贿、受贿、受贿、受贿的法律受贿的情况下的;人民法院在组成合议庭审查裁定有前款规定的情况之一的,应当裁定取消。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以在收到裁决书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

法律依据:

劳动争议调解仲裁法第四十九条

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