什么是5月1日工资三倍工资
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5月1号当天三倍工资，法定节假日劳动节是指五月一号当天。全体公民放假的节日： （一）新年，放假1天（1月1日）； （二）春节，放假3天（农历正月初 一、初 二、初三）； （三）清明节，放假1天（农历清明当日）。
《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定，全体公民放假的节日： （一）新年，放假1天（1月1日）； （二）春节，放假3天（农历正月初 一、初 二、初三）； （三）清明节，放假1天（农历清明当日）； （四）劳动节，放假1天（5月1日）； （五）端午节，放假1天（农历端午当日）； （六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）； （七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
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5月1号三倍工资有几天五月一日一天三倍工资。 1、法定休假日安排劳动者工作的，要求支付不低于工资的百分之三百的工资报酬； 2、只有五月一日当天属于法定节假日，只有当天是三倍工资。 节假日对加班时间的规定是什么 节假日对加班时间的规定如下： 1、经与工会和劳动者协
2022.09.30 510 -
5月含三倍工资是几天5月三倍工资一天。定义如下： 1、五月这一月只有五月一日是国家规定的法定节假日； 2、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；意思就是说只有法定节假日当天是三倍工资。 节假日的加班时间规定如下： 1、经与工会和劳动
2022.09.30 572 -
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5月1日是三倍工资还是两倍工资
5月1号当天三倍工资，法定节假日劳动节是指五月一号当天。
2023-01-03 15,340 -
5月1日是三倍工资吗
5月1号当天三倍工资，法定节假日劳动节是指五月一号当天。全体公民放假的节日： （一）新年，放假1天（1月1日）； （二）春节，放假3天（农历正月初 一、初 二、初三）； （三）清明节，放假1天（农历清
2022-07-11 15,340 -
5月1日工资多少天三倍工资
5月1号当天三倍工资，法定节假日劳动节是指五月一号当天。全体公民放假的节日： （一）新年，放假1天（1月1日）； （二）春节，放假3天（农历正月初 一、初 二、初三）； （三）清明节，放假1天（农历清
2022-11-04 15,340 -
5月1日什么时候开始三倍工资
5月1号当天三倍工资，法定节假日劳动节是指五月一号当天。
2022-11-12 15,340
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01:03
节假日三倍工资算4倍吗节假日三倍工资不算4倍。 法定节假日期间加班的，按日常工资标准的三倍支付工资，不是按四倍计算，即日常工资乘以3。 根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付加班工资： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报
2,946 2022.05.11 -
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行
6,032 2022.04.17 -
00:54
公司拖欠1个月工资怎么办公司拖欠工资可以申请劳动仲裁。 1、申请人应向仲裁机构提交仲裁申请书、身份证、劳动合同书等有关材料，并预交仲裁处理费。 2、申请人收到受理通知书后，应向仲裁机构提供联系地址及电话，等待处理结果。 3、申请人收到不予受理通知书后，若不服的，可
1,110 2022.05.11
