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企业职工养老保险缴费比例比例

2022-07-01 18:58

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2022-07-01回复

专业分析:

养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。企业缴费额核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费社会养老保险额核定缴费基数×8%(目前为8%)(职工工资总额×60%300%)×8%。其中,养老保险的缴费会关系到今后养老金的领取。根据《社会保险法》规定,养老保险的最低缴费年限为15年,并且达到国家法定退休年龄,即可享受养老保险待遇按月领取养老保险金。另外,养老保险的缴费是可以中途允许中断的,它主要是累计年限,对今后养老保险的领取影响并不是很多。如果职工退休后,达到法定国家退休年龄,但养老保险累计缴费年限不够,是不能领取养老保险金的,需要一次性补缴养老保险至最低缴费年限15年,方可享受养老保险待遇按月领取养老金

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1.养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%.医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%.失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%.生育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费.工伤保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费。各地可能有细节性调整,仅供参考。

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