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临时工的工资怎么交个税呢?

2022-05-28 16:03

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2022-05-28回复

专业分析:

临时工,税后工资有没有超过5000,超过了就需要交,没超过就不需要交个人所得税。临时工个税的缴纳:按工资薪金操作:临时工、季节工,与企业签定长期或短期劳动合同或协议,符合规定的,其工资薪金允许在税前扣除。 《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第三条除国务院财政、税务主管部门另有规定外,下列所得,不论支付地点是否在中国境内,均为来源于中国境内的所得: (一)因任职、受雇、履约等在中国境内提供劳务取得的所得; (二)将财产出租给承租人在中国境内使用而取得的所得; (三)许可各种特许权在中国境内使用而取得的所得; (四)转让中国境内的不动产等财产或者在中国境内转让其他财产取得的所得; (五)从中国境内企业、事业单位、其他组织以及居民个人取得的利息、股息、红利所得。

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如果临时工的税后工资超过5000,超过5000就需要进行支付。如果没有超过,就不需要缴纳个人所得税。临时工个人所得税的缴纳:按工资、薪金计征:临时工、季节工与企业签订长期或短期劳动合同或协议,符合《国家税务总局关于扣除企业工资的通知》的规定职工福利费及其工资、薪金允许税前扣除。

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根据我国法律的规定临时工工资缴个税: 1、按工资薪金计算:临时工、季节工,与企业签定长期或短期劳动合同或协议,其工资薪金允许在税前扣除。 2、按劳务报酬计算。劳务报酬个税计算公式如下:签劳务合同的话,800以内不用扣税,劳务报酬所得适用20%的税率计算个人所得税,但对劳务报酬所得一次收入畸高的,要实行加成征收。

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