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合同内容是第三方签定的合同是什么意思

2021-10-19 18:54

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重庆在线咨询顾问团

2021-10-19回复

专业分析:

第三方合同是指企业将人力资源外包给相应的人力资源公司,当员工进入企业工作时,不是与企业之间签订劳动合同,而是与企业外包的人力资源公司(即第三方)签订劳动合同,因此注意员工到企业工作是派遣性质,不是企业的正式员工。正式工和劳务派遣工的区别在于用人单位与正式工签订无固定期限劳动合同,而劳务派遣工的劳动关系在劳务派遣公司。劳务派遣可以节约使用者的劳动力使用和管理成本的使用者根据生产经营的需要,随时可以要求派遣机构增减派遣者,有利于使用者的灵活性的使用者也可以从复杂的劳动保障事务中解放,有利于使用者集中精力进行生产经营。员工签订第三方劳动合同,员工的基本利益可以得到保障,但薪酬福利可能低于正式员工,但风险也很高,不能得到经济补偿,只能返回使用者,如果使用者没有新的安排,只能享受当地的最低工资,当然除了约定。实质上是劳务派遣。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第七条【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

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第三方合同是劳务派遣单位、用工单位及劳动者之间约定权利义务关系的协议。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,接受以劳务派遣形式用工的单位应当与劳务派遣单位订立劳务派遣协议。

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天津东方律师事务所

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