怀孕了办了病假还可以请病假吗
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您的回复，再麻烦请教您一下，关于孕期请病假事宜，因为我本身贫血，有先期流产征兆，加上办公室挥发性有机物超出国家标准，医生开具遗嘱要求我安胎休息一月，但是用人单位说，单位制度规定是，必须是公立医院开具的医嘱，才能被承认为请病假的凭证，不认可正规私立医院的医嘱，请问这样做合法吗？！另外，附上公司人事就此问题给我的答复，供您参阅：“你说的情况，包括和睦家医院的资质我个人没有任何质疑，你提出的意见也提示我将来或许可以适当放宽条件要求，劳动法政策制定较久，随着社会发展有些情况确实有待完善，而且劳动法也不会把所有事情都写的很详细全面！过去制定法律时对正规医院的理解和现在的范围也有了一些变化！企业可以在法律规定基础上去做明确具体要求，这个时候就要遵循公司的规定了.
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怀孕可以请长期病假吗女职工在怀孕期间，如果没有发生先兆流产，需要保护胎儿的情况，不能总是请假，而且医院也不会给病假证明，身体不适也可以要求长达15天。女职工计划生育怀孕，经医生证明需要休息的，休息时间按照单位执行的疾病治疗规定办理。根据《女职工劳动保护特别规定
2022.04.12 3,801 -
怀孕病假可以请多久孕妇病假可以请多久，病假是指患病或者因公负伤需要治疗的，孕妇享有的应该是产假，在产前检查，前工间休息，哺乳假，保胎假是妇女怀孕后需要休息保胎的，可以按照病假待遇处理；产前的假，在怀孕7个月以上，用人单位应该允许请假2个半月的假期，产假应该为
2020.11.25 904 -
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怀孕了可以请病假吗?
产假。《女职工劳动保护规定》第8条规定，女职工产假为90天，其中产前作假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。所谓产前假15天，系指预产期前15天的休假。国家
2022-08-11 15,340 -
怀孕了可以请病假吗
只能平医院证明向单位请病假。要么就凭医院证明要求单位减轻工作量。女职工劳动保护特别规定：第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对
2022-02-12 15,340 -
怀孕了能请病假吗
女职工怀孕后长期请病假的风险注意 女职工怀孕后，由于身体原因、优生考虑，或由于工作性质、工作环境等不利于孕妇健康等原因，可能考虑长期休假；但从用人单位的角度出发，一般都不喜欢女职工的上述行为，而会想法
2022-08-16 15,340 -
怀孕了肚子疼可以请病假吗?
病假不批是违法的，如果违反制度的约定将请假的员工按旷工处理，员工可以申请劳动仲裁。按照《》规定，提起的一方应在发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2022-09-22 15,340
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女方怀孕了可以离婚吗离婚有两种方式，一种是协议离婚，一种是诉讼离婚。协议离婚是指：夫妻双方自愿离婚，签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记；诉讼离婚则当事人向人民法院提起离婚诉讼。对于女方怀孕期间是否可以离婚，协议离婚和诉讼离婚的规定是不同的。在协
397 2022.06.06 -
01:05
军训请病假会扣学分吗军训请病假不会扣学分。军训是学生接受国防教育的基本形式，是培养“四有”人才的一项重要措施，是培养和储备我军后备兵员及预备役军官，壮大国防力量的极度有效的手段。军训是必修课，这个学分是必须得到的，如果有假条，可以暂缓军训，但是一般是需要在下一
8,140 2022.05.11 -
01:03
员工病假多久可以开除员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动关系，用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤，
9,650 2022.05.11
