甲乙双方签订劳动合同盖章丢了怎么办
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甲乙双方签字日期不一致,只要合同双方主体合格、是其真实意思的表示、不违背社会公共利益就是有效的，签订日期与落款日期不一致，属于有暇疵，但不影响合同效力。因为判断合同的有效性应依合同法及民法通则的规定认定，只要系合同各方真实意思表示且不违反法律、行政法规的强制性规定的，就为有效合同。
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甲乙双方一方合同丢失怎么办甲乙双方一方合同丢失的，可以请求对方复印合同，并在合同复印件上签字或者盖章，也可以请求重新签订合同。根据《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人
2021.02.26 146 -
合同封面甲乙双方需盖章吗封面不用盖章，只要在最后一页盖章即可。因为合同本是一式几份的，一般在最后一页的单位盖章处盖章即可，除了最后一页盖章外，还可以在其他页盖骑缝章，这样较严密些。最后一页盖章，合同效力并不会受到影响。
2021.02.18 2,156 -
劳动合同甲乙双方是谁法律法规并没有强制性规定劳动合同甲乙双方是谁。但是一般习惯上将付款方定义为甲方，收款方定义为乙方。具体到劳动合同，因为用人单位是付工资的，所以一般甲方为用人单位，劳动者是收工资的，一般为乙方。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行
2020.12.30 665
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甲乙双方签的,乙方合同丢了怎么办
劳动合同是证明劳动关系的重要证据，如果丢失，可以向甲方请求复印一份并在复印件上加盖公章。如果甲方也丢了，那就需要双方重签了。劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据，即使也现劳动争议，也有其他的途径可以解决
2022-10-05 15,340 -
劳动合同甲方盖章乙方签字
没有这种硬性要求，只要用人单位和劳动者协商一致，双方签字或盖章就是合法有效的。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个
2022-03-16 15,340 -
乙方签字，甲方盖章，然后签订劳动合同合同法
没有这种硬性要求，只要用人单位和劳动者协商一致，双方签字或盖章就是合法有效的。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个
2022-04-05 15,340 -
甲乙双方签订为什么要物业盖章
租房合同一般情况是不需要物业盖章的，这种可能是你们当地小区物业或者业主有要求，有的物管规范的会要求租户物管备案，便于流动人口管理，租房合同是甲乙双方签字就生效的。
2022-10-05 15,340
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签订合同后乙方违约了怎么办签订合同后乙方违约了的处理具体如下： 1、继续履行。一方存在违约的行为时，非违约方已经履行合同义务的，可以要求违约方继续履行合同。前提是存在能够继续履行的合同，如无继续履行的可能的，非违约方不能强人所难仍要求违约方继续履行； 2、采取补救措
2,576 2022.10.22 -
01:42
签合同是甲乙双方都有一份吗签合同是甲乙双方都有一份吗 合同是指，平等主体在达成一致合意的条件下，签订的对民事关系进行设立、变更或者终止的协议。因此，合同当然是每人一式一份，双方都应当妥善保管合同的原件和复印件。根据我国合同法的规定，民事合同的签订实行平等原则。无论是
4,383 2022.04.15 -
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甲方废除合同违约了乙方怎么办甲方不具有法律规定的解除权利，单方面废除合同的话，就属于违约行为，这时候乙方可以向甲方主张违约责任。具体来说，在法律上并不存在废除合同这一种说法。正确来说，应当表达为：甲方不具有法定的解除权，也不具有约定的解除权，而单方面地终止合同的权利义
939 2022.04.17
