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劳动仲裁开庭,要请律师吗

2021-11-20 15:52

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2021-11-20回复

专业分析:

参与劳动仲裁是律师的业务范围。是否聘请律师取决于你对法律的理解和你的经济条件。下面的分析可以帮助你做出正确的选择。你有时间亲自处理劳动争议吗?一个完整的劳动争议案件需要经过劳动仲裁、一审和二审及强制执行程序。就仲裁程序而言,法律规定的劳动仲裁期限在45天内结案,但实际上从申请仲裁到收到裁决的时间往往在半年左右。一方不服仲裁裁决的,应当到法院进行一审和二审。不履行裁判文书的,应当向法院申请强制执行。各阶段,当事人应当立案,领取通知书、出庭和裁判文书。所以,如果有足够的时间,可以自己处理,不需要请律师;假如您很忙,建议请律师全程帮您代理。2、你知道劳动仲裁和诉讼吗?相关知识包括实体法和程序法、证据规则和证据质证技巧。三是律师费。聘请律师要花钱。如果律师能得到更多的补偿或赔偿,请律师是值得的。食物是专业的,劳动者主张权益往往不足,没有主张。因此,是否聘请律师要综合考虑。

法律依据:

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十二条【调解申请】当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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