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焊接工伤九级工伤赔偿标准

2022-08-15 15:37

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宁夏在线咨询顾问团

2022-08-15回复

专业分析:

首先,您工伤九级,公司解除与您的劳动合同的,您可以要求公司继续履行劳动合同,或者按照经济补偿两倍的标准支付赔偿金,经济补偿按您在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向您支付半个月工资的经济补偿。其次,公司为您交纳了工伤保险的,在您与公司解除劳动合同时,您可以要求由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由公司支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果公司没有给您交纳社会保险的,则您可以要求公司支付一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。

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九级工伤赔偿标准:医疗费,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费,九级伤残补助金为9个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

张神兵律师

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