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事业单位职工病退工资怎么计算

2021-10-24 21:26

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2021-10-24回复

专业分析:

1、因病退休:男性满50岁,女性满45岁,参加革命工作年数满10年,医院证明完全丧失工作能力的是因病退休,退休工资按本人标准工资的100%支付2、不符合上述年龄条件的是因病退休(以医院证明完全丧失工作能力为前提):工作年数满20年的,按本人标准工资的75%支付的工作年数满15年不满20年的,按本人标准工资的70%支付的工作年数满10年不满15年的,按本人标准工资的60%支付。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》 第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

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(一)离休人员每月按下列标准增加离休费:行政管理人员,省部级正职及以上1400元,省部级副职1140元,厅局级正职900元,厅局级副职730元,县处级正职570元,县处级副职480元,乡科级及以下400元;专业技术人员,教授及相当职务820元,副教授及相当职务540元,讲师(含相当职务〉及以下职务400元。 (二)退休人员每月按下列标准增加退休费:行政管理人员,省部级及以上1100元,厅局级700元,县处级460元,乡科级350元,科员及办事员260元;专业技术人员,教授及相当职务700元,副教授及相当职务460元,讲师及相当职务350元,助教〔含相当职务)及以下职务260元;工人,高级技师和技师350元,高级工以下(含高级工)及普通工260元。 (三)按国家规定办理退职的人员,按每人每月260元增加退职生活费。 (四)在按以上标准增加离退休费的基础上,1934年9月30日前出生的离退休人员每人每月再增加100元,1934年10月1日至1939年9月30日期间出生的离退休人员每人每月再增加60元。

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