工假和公假之间的差异
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1、意思不同：公休假：称“公休日和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。工休假：工休假是在工作期间的假期。是公司规定的，本公司工作一年或者几年之后，公司作为一项福利给休息几天的假期。 2、规定不同：公休假是指国家法律明文规定的带薪休假制度。工休假是公司规定的，本公司工作一年或者几年之后，公司作为一项福利给休息几天的假期。
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假释和减刑的差别减刑与假释的主要有以下区别： （1）对象不同。假释适用于被判处有期徒刑、无期徒刑而且执行了一定刑罚的犯罪分子；减刑适用于被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑而且在刑罚执行期间确有悔改或立功实施的犯罪分子。 （2）次数不同。假释只能适用一次，
2020.06.06 189 -
事假和延长假期之间重叠吗用人单位对职工事假没有扣减工资待遇的，不顺延。用人单位对事假有扣减工资待遇的，因延长的假期其实属于休息日不是工作日，因此事假与延长假期期间重叠的，事假应当顺延。
2020.04.03 190 -
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咨询公司和传媒公司之间的差异
如今,有很多劳动者对劳务派遣和劳务外包之间的区别感到困惑。我们可以从以下几个方面来区分它们: ①适用的法律不同。劳务派遣适用于劳动合同法,而劳务外包适用于合同法。 ②劳务外包可以是个人,也可以是法
2025-01-15 15,340 -
N＋1和2N赔偿之间的差异
离职类型各有不同。N+1赔偿通常在合法解雇时用于员工的经济补偿，其中N代表员工服务年限乘以月工资，而“+1”则代表额外支付的一个月工资作为代通知金。而2N赔偿则常见于企业违规解雇或终止合同时，需向员工
2024-11-10 15,340 -
工伤认定和伤残评定之间的差异
您可能会对工伤鉴定和伤残鉴定这两个术语之间的区别感到疑惑。首先，它们的适用对象并不等同。工伤鉴定适用于所有因工作遭受事故伤害或者从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的员工，而伤残鉴定仅能由
2024-11-27 15,340 -
工伤申报的单位和个人之间的差异
申报工伤是单位的责任,必须在事故发生后30天内完成。如果单位没有在规定时间内申报,职工个人可以在1年内提出工伤认定申请。 两者之间的区别如下: 1. 时限:单位必须在事故发生后30天内申报工伤,而
2024-12-13 15,340
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假药和劣药的定义假药不是药，且对人的身体没有伤害。劣药有药的作用，但对人的身体有害。 有以下之一的，则是假药：药品包含成份和药品标准规定的成份不一致的；用不是药品的冒充药品或者把别种药品冒充此种药品的。 劣药，即药品成份的含量与国家药品标准不一样。 医疗机
4,565 2022.04.17 -
01:39
产假期间工资怎么发放产假是指，女职工在生育过程中依法享有的假期待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》，在我国女职工分娩后，可以享受98天的产假；而怀孕期间，可以享受15天的长假。产假期间女职工的福利待遇，需要按照产前和产后来进行区分。分娩前，女职工享有15日的产
20,146 2021.04.25 -
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2022年寒假中小学放假时间表2022年寒假中小学放假时间表，每个学校都是不一样的。全国没有统一的规定。北京、上海、天津和重庆的寒假时间，最早的是从1月20号开始，最晚2月21号结束。江苏、安徽、江西浙江和福建的放假时间，也是从一月中下旬到二月中旬，山西的寒假时间还没有
2,494 2022.06.22
