南京工伤九级伤残赔偿标准怎么计算
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1、医疗费 工伤保险基金支付。 2、住院伙食补助费 本单位因公出差伙食补助标准的70%。(单位支付) 3、外就医的交通、食宿费 由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(单位支付) 4、康复性治疗费 工伤保险基金支付。 5、辅助器具费 安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等。(工伤保险基金支付) 6、工资福利 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。一般不超过12月。(单位支付) 7、生活护理费 统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。(单位支付) 8、一次性伤残补助金 南京九级工伤赔偿一次性伤残补助金是本人8个月工资。 9、一次性工伤医疗补助金 南京九级工伤赔偿标准是1年1个月当地平均工资0.4个月。 10、一次性伤残就业补助金 以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金。 20周岁以下12个月，20-30周岁10个月，30-40周岁8个月，40-50周岁6个月，50-55周岁4个月，55-60周岁2个月。
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1、医疗费 工伤保险基金支付。 2、住院伙食补助费 本单位因公出差伙食补助标准的70%。(单位支付) 3、外就医的交通、食宿费 由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(单位支付) 4、康复性治疗费 工伤保险基金支付。 5、辅助器具费 安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等。(工伤保险基金支付) 6、工资福利 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。一般不超过12月。(单位支付) 7、生活护理费 统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。(单位支付) 8、一次性伤残补助金 南京九级工伤赔偿一次性伤残补助金是本人8个月工资。 9、一次性工伤医疗补助金 南京九级工伤赔偿标准是1年1个月当地平均工资0.4个月。 10、一次性伤残就业补助金 以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金。 20周岁以下12个月，20-30周岁10个月，30-40周岁8个月， 40-50周岁6个月，50-55周岁4个月，55-60周岁2个月。 南京工伤九级一次性赔偿标准 南京市工伤9级伤残工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
南京工伤九级赔偿标准是，按照《南京市工伤保险条例》、《工伤保险条例》第三十七条规定的赔偿标准，支付工伤保险待遇项目的费用。按照九级工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿，具体标准由南京市人民政府规定。
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工伤九级伤残赔偿标准怎么计算根据相关法律规定，九级伤残为9个月的本人工资，工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，且劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2020.03.17 240 -
南京九级工伤赔偿标准南京九级工伤赔偿标准：医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金，九级伤残的补助金标准为九个月的本人工资、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体的赔偿金额根据南京市生
2022.04.16 1,977 -
南京工伤九级赔偿标准南京工伤九级赔偿标准是：按照《工伤保险条例》第三十七条和《南京市工伤保险条例》的规定标准，支付工伤保险待遇项目的费用。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿标准，按照九级工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。具
2022.04.13 1,261
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工伤九级伤残赔偿标准怎么计算工伤九级
除了住院治疗费、护理费、住院期间伙食补助费、停工留薪期工资、必要的营养费等情况外，一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金这三项应当是52个月你本人的工资。你可以计算一下，然后加上前面的几
2022-04-10 15,340 -
工伤九级伤残计算标准工伤九级赔偿标准
工伤九级伤残赔偿包含一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。其中一次性就业补助金和一次性医疗补助金需要员工和单位解除劳动关系时才能领取。1、工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤
2022-04-07 15,340 -
南京工伤九级赔偿标准如何计算
1、医疗费 工伤保险基金支付。 2、住院伙食补助费 本单位因公出差伙食补助标准的70%。(单位支付) 3、外就医的交通、食宿费 由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(单位支付) 4、康复性治疗费
2022-06-28 15,340 -
九级工伤，伤残赔偿标准，怎么计算？
九级工伤伤残划分依据如下： a.日常活动能力大部分受限; b.工作和学习能力下降; c.社会交往能力大部分受限;九级伤残赔偿标准： 1.一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个
2022-05-07 15,340
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九级伤残标准根据职业病致残等级的有关规定，九级伤残的标准为：轻度的癫痫；胃部修补手术后；胆囊切除；牙齿脱落4个或者以上的；一只耳朵的听力受损大于等于71分贝的或者双耳的听力损失大于等于31分贝的；颈部疤痕畸形，但不会影响活动的；一拇指末节的部分有1/2
13,576 2022.04.15 -
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工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
9,206 2022.04.17 -
00:53
工伤十级伤残赔偿标准十级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 1、第一个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的医疗费收据等来进行赔偿； 2、第二个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的七个月工资； 3、第三项是一次性工伤医疗补助金
3,492 2023.01.04
