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红河XX这边的误工费怎么算的

2022-10-04 18:28

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2022-10-04回复

专业分析:

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

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工伤案件中的误工费为停工留薪期待遇。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 职工停工留薪期是指职工发生工伤或者患职业病后,停止工作接受治疗,继续享受原工资福利待遇的期限。 停工留薪期一般不超过6个月,具体期限是由用人单位根据工伤医疗机构的诊断证明确定的,并会书面通知工伤职工本人。

张神兵律师

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