在上班途中出现和用人单位有关系吗
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工人上班途中猝死，不属于在工作时间段，也不在工作岗位上，原则上，不构成工伤；如果公司没有过错的，也无需承担责任。当事人可以根据社会保险法的规定，依法领取丧葬费以及抚恤金。
上班途中出现事故单位补偿标准是：交通事故赔偿已支付医疗费，企业或工伤保险经办机构不再支付相应的待遇；死亡补偿或者残疾生活补助已经由伤亡职工或者亲属领取的，不再发放工伤保险一次性工伤补助；职工因交通事故死亡或者致残的，其他工伤保险待遇也可以按照规定享受；受伤职工不能获得交通事故赔偿的，给予工伤保险待遇。
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员工在上班途中撞人用人单位要负责任吗员工上班期间撞人公司会负全责。因为这是在上班期间产生的侵权事故，属于执行工作职务。根据法律规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。反之，用人单位无需承担侵权责任，而是由员工自行负责。
2021.04.17 454 -
上班途中车祸撞人单位有责任吗如果是员工自己受伤了,并且是非员工主观造成的受伤,用人单位需要承担工伤责任,交通事故责任是由交警判定,员工有过错的由员工个人承担,单位不存在连带责任。
2021.04.08 1,049 -
在单位上班途中受伤算是工伤吗？劳动者在下班后返回用人单位受伤的，一般不算工伤。工伤需符合三个基本要件，即因工作原因，在工作时间、工作地点内受到事故伤害，下班后在此期间发生的事故伤害一般无法与工作原因相挂钩，因此，不认定为工伤。
2020.07.13 147
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上班途中出现和单位有关系吗
如果上班途中发生交通事故承担非主要责任以下的话构成工伤建议来电或到律所详询以便更好的为您解答
2022-10-22 15,340 -
亲人在下班途中出现交通意外和我有关系吗？
法律规定属于工伤的情形： 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害； 3.在工作时间和工作场所内，因履行工
2022-10-22 15,340 -
在上班的途中出了交通事故于个人用人方有关系吗
在上下班的途中发生交通事故，非自己的主要责任可以认定为工伤。
2022-09-05 15,340 -
员工在上班途中违反交通规则逆行导致车货和单位有关系吗？
劳动者不交社会保险的后果1、无法享受养老保险和医疗保险养老保险金的领取有条件限制，需要缴纳养老金满15年以后，退休后才能按月领取。而则需要缴满20年才能够终生享受。和医疗保险的缴费年限都是累计计算的，
2022-09-05 15,340
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上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依
1,654 2022.04.17 -
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在上下班途中工伤认定是怎样的上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理
21,874 2022.06.30 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,782 2022.04.17
