派出国工作受伤是按国外工资赔偿吗?
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员工在国外工伤有赔偿。国外工伤赔偿规则如下：外派职工依照当地工伤保险，国内保险关系中止。因此、中止期间，员工在海外发生工伤，海外单位按照当地申请工伤认定和赔偿，国内不承担赔偿责任。外派职工不参加境外工伤保险的，国内保险关系不中止。相应，即使员工在海外发生工伤，工伤认定和赔偿按照国内规定办理。
职工在国外出工伤事故，如果在当地参加工伤保险的，按当地规定的项目和标准来获得赔偿；如果未在当地参保的，则由其在国内的参保地的社保经办机构向其赔偿医疗费、住院伙食补助费等费用。
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2022.04.16 3,960 -
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2020.12.05 146
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2022-10-17 15,340 -
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外出工作期间受伤工伤赔偿应赔偿什么
外出工作时受伤应视为工伤。法律规定，因工作原因受伤或事故下落不明的，视为工伤。因此，外出工作时受伤属于工伤。
2021-12-30 15,340
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建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准建筑工人在工地受伤按《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行赔偿。工伤人员治疗工伤，应当到当地工伤保险定点医疗机构就医。工伤人员治疗工伤所需医疗费用，符合国家和当地的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，可以进行报销。除
1,748 2022.04.17 -
01:05
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内
1,069 2022.06.01 -
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工资结算是按照30天还是工作日工资结算是工作日进行发放。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，月工资的算法不是按照30天进行计算，也不是按照31天进行计算，而是按照21.75天来进行计算。法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就是折算日工资、小时工资的时间，一般都不会剔除
29,220 2022.04.12
