包工头受伤属工伤吗
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包工头受伤不属于工伤，包工头与公司之间存在的是工程承包或承揽关系而非劳动关系。劳动法上的工伤主体只能是用人单位的职工，包括企事业单位的职工和个体工商户的雇工，工伤认定必须以劳动关系的存在为前提。
《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
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包工头受伤是工伤吗包工头受伤一般不是工伤。依照《工伤保险条例》第二条以及第十四条的相关规定，工伤的主体只能是用人单位的职工，包含企事业单位的职工以及个体工商户的雇工，也就是工伤进行认定必须要以劳动关系的存在为前提条件。在建筑工程发包、分包或者是转包当中，实际
2022.04.13 730 -
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包工头受伤属于工伤吗
包工头受伤一般不认定为工伤。劳动法上的工伤主体只能是用人单位的职工，包括企事业单位的职工和个体工商户的雇工，也即工伤认定必须以劳动关系的存在为前提。
2021-07-13 15,340 -
包工头在工地受伤算工伤吗
包工头受伤一般不认定为工伤。根据《工伤保险条例》第二条和第十四条的规定，劳动法上的工伤主体只能是用人单位的职工；包括企事业单位的职工和个体工商户的雇工，也即工伤认定必须以劳动关系的存在为前提。《关于确
2021-12-25 15,340 -
在工地受伤受伤了包工头和包工头谁负责
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2022-05-07 15,340 -
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不算的，只能按照雇佣关系进行人身损害赔偿。包工头受伤一般不认定为工伤。依照国家相关法律法规的规定，工伤主体只能是用人单位的职工，包括企事业单位的职工和个体工商户的，包工头雇佣的工人并不算。
2021-12-14 15,340
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4,234 2022.04.17 -
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在厂里受伤算工伤吗在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原
3,632 2022.04.17 -
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5,849 2022.04.15
