在工厂里面工作工伤一般伤害待遇
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工伤一般伤害待遇补偿有: 1、医疗费,治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、住院伙食补助费、交通、食宿费,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 3、辅助器具费用。 4、停工留薪期工资。 5、护理费,生活护理费。
工伤死亡工厂里人: 1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。)
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工伤一般伤害待遇有哪些补偿
工伤一般伤害待遇补偿有: 1、医疗费,治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、住院伙食补助费、交通、食宿费,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 3、辅助器
2020.04.13 171 -
工伤一般伤害待遇补偿有哪几点
工伤一般伤害待遇补偿有以下几点: 1、医疗费用、工伤治疗费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准; 2、住院伙食补贴、交通、住宿费由所在单位按照本单位出差伙食补贴标准的百分之七十发放; 3、辅助器具费用; 4
2022.04.14 240 -
在工厂里违规操作受伤算工伤吗
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2022.06.06 330
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2022-04-22 15,340 -
在工厂受伤但是厂里没有参加工作, 在厂里里面上班了, 厂里有责任吗
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2022-02-13 15,340 -
一般工伤保险待遇
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2022-03-27 15,340 -
职工工伤一般有哪些待遇
员工工作待遇如何:(1)工作员工治疗工作或职业病所需的医疗费用由工作保险基金支付。住院治疗期间,按公务出差饮食补助标准的三分之二支付住院饮食补助费。(2)员工因工负伤或患职业病需停工治疗的,实行工伤医
2021-10-23 15,340
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01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤,不能一概而论。一般而言,认定为工伤的法定情形的核心要素有三个,工作时间,工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原
3,853 2022.04.17 -
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么大部分工伤待遇是由国家支付的,只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,072 2022.05.11 -
01:18
工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同,具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先,五级伤残的员工,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
1,992 2022.04.17