在旅游中受伤的相关事宜说明说明说了自己的身体原因导致摔伤怎么办
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有意外险可以报 旅行社和摔伤地点的服务单位（比如酒店、景点等）肯定要付一部分责任 对于危险地区，比如酒店洗手间、景点路滑的地方等，没有明显的提醒牌，旅行社或者服务单位没有明确告知注意事项的，必须要负责 危险区域导游和服务单位已经明确警告，但是游客违反规定或者一意孤行而导致摔伤的，游客自己要负责 已经定性了旅行社或者服务单位有赔偿责任的话，如果旅行社或者服务单位对你说你已经有了保险就不用赔偿了的话，千万不要信，因为保险是保险，你是受益人所以理应得到保险公司的赔偿，这个与旅行社和服务单位对你的赔偿不存在冲突，也就是说，你可以获得两份赔偿
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公司注销登记原因可以填写的内容有：1.公司被依法宣告破产;2.公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时;3.股东会决议解散;4.公司因合并分立解散;5.公司被依法责令关闭。
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报工伤说明怎么写报工伤情况说明没有具体的要求，一般来说，写明职工姓名、身份证号码、受伤原因、受伤时间、伤残等级等情况即可。通常这个不是申请工伤认定的主要材料，所以并无具体的要求。
2020.04.15 102 -
能说明死缓的原因有终身监禁吗对终身监禁和死缓的人是不能保释的，因为取保候审只能对可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的、有期徒刑以上的罪犯适用。取保候审是相关机关对犯罪嫌疑人采取的一种暂不羁押的处理。对应当逮捕的人犯，如发现有严重疾病，或者是正在怀孕，及哺乳自己婴儿的
2020.06.08 63
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员工自己说自己的原因而未如实说明的，是否属于欺诈
根据《劳动合同法》 第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关
2022-03-30 15,340 -
离职原因与离职原因说明说明有什么区别
离职原因与离职原因说明用法上的不同：离职原因是用来说明离职的理由，或者在离职报告、离职声明、离职证明等简单填写的内容，而离职原因说明通常是在提出离职申请书时对离职原因加以比较详细具体的解释，以达到离职
2022-02-25 15,340 -
因工作原因自己摔伤怎么证明
同样的，一个小小的细节也能影响我们的合法权益。
2022-03-17 15,340 -
工伤鉴定付随材料怎样写的相关事宜，请纤细说明
工伤劳动能力鉴定需去当地工伤认定部门申请，申请需提交的材料： 1、《工伤认定决定书》复印件； 2、申请人正面免冠彩照一张； 3、身份证复印件； 4、《工伤职工劳动能力鉴定申请表》 5、医院的首次诊断记
2022-07-29 15,340
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因公司原因导致社保断缴的怎么处理因公司原因导致社保断缴的，那么可以要求单位进行补缴。通常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要补缴更长时间，那么只可以通过一些代理机构来操作。有问题可以直接咨询当地社保局。社会保险费征收机构需要依法按时足额征收社会保险费，并且需要把缴
10,100 2022.04.17 -
01:22
自己在上班路上受伤算工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，
2,053 2022.09.06 -
00:54
取保候审是谁说了算取保候审由谁决定，应当根据刑事案件的阶段进行确定。刑事案件还在公安机关进行侦查，并且需要取保候审的，经县级以上公安机关负责人批准，可以对犯罪嫌疑人进行取保候审；刑事案件已经到人民检察院的，应当由人民检察院按照相关规定作出决定，检察长可以决定
3,324 2022.04.17
