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职场性骚扰的侵权责任有什么,具体的规定是什么

2023-08-22 09:08

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2023-08-22回复

专业分析:

在职场有骚扰的行为,侵权责任包括停止侵害,消除危险,恢复原状,赔礼道歉,赔偿损失,这些侵权责任可以单独使用,也可以同时使用,承担侵权责任之前,需要先存在侵权行为。

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