特岗教师缴纳五险一金需要哪些条件？
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五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障待遇的总称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。在职职工应当按照规定缴纳住房公积金。住房公积金是应当缴纳的项目，在法律上是必须的，同时缴纳也表明这是义务。《十三五规划纲要》于2016年3月23日提出，将生育保险与基本医疗保险结合起来。这意味着，随着未来生育保险和基本医疗保险的合并，熟悉的五险一金可能会变成四险一金，医疗保险将与生育保险合并，一些大型企业将为员工购买福利，如人身意外险和重大疾病保险。
《社保法》第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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特岗教师有五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
特岗教师有五险一金。五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。其中五险是国家明确规定需要缴纳的，而住房公积金不是必须缴纳的。
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教师五险一金缴纳比例教师缴纳的五险一金包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金。其中有个人参与缴纳的险种有养老，医疗，失业保险等社保项目，以及公积金。教师五险一金的缴费比例如下： 1、养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%；
2020.04.07 1,464
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教师五险一金缴纳
教师五险一金支付比例：1、养老保险公司支付比例：21％个人支付比例：8％2、医疗保险公司支付比例：11％个人支付比例：2％3、失业保险公司支付比例：1、5％个人支付比例：0．5％4、生育保险公司支付比
2021-10-25 15,340 -
特岗教师能否交五险一金？
特岗教师有五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
2022-07-12 15,340 -
特岗教师给交五险一金吗
特岗教师有五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
2022-07-18 15,340 -
特岗教师三年有五险一金吗
特岗3年有五险一金，按照我国法律的规定，无论是公职单位用工，还是私营企业用工，必须给工人缴纳足额的五险一金。
2022-07-13 15,340
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01:25
五险一金缴纳比例五险般包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，而一金则为住房公积金，一般用人单位与个人缴纳的比例为： 1、养老保险，用人单位交纳比例为21%，员工个人按8%进行交纳； 2、医疗保险的缴费比例为，用人单位9%，员工个人为2%+
31,640 2021.04.25 -
01:03
缴纳的五险一金怎么查缴纳的五险一金的查询方式如下：1、电话查询。拨打社保局服务电话12333查询；2、社保中心查询。可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员；3、网上查询。一般情况下，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工申请办理社会保险登记，并申报缴纳社
12,209 2022.05.11 -
00:56
五险一金必须强制缴纳吗五险一金必须强制缴纳。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的，一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和
4,864 2022.04.17
