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就业服务与就业管理规定主要内容有哪些

2022-09-10 03:01

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2022-09-10回复

专业分析:

用人单位招用从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者,应当依法招用持相应工种职业资格证书的人员;招用未持相应工种职业资格证书人员的,须组织其在上岗前参加专门培训,使其取得职业资格证书后方可上岗。

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