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xx* 工伤保险赔偿流程

2022-08-26 20:50

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吉林省在线咨询顾问团

2022-08-26回复

专业分析:

有以下信息可以帮助您了解,您需要具备以下资料才能进行淮安工伤保险赔偿流程: 1、个人工伤认定申请书;2、工伤认定申请表;3、劳动合同原件和复印件或其他建立劳动关系的有效证明;4、医疗诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)原件及复印件;5、伤(亡)职工本人身份证原件和复印件;6、单位对事故调查综合情况说明;7、同班组、车间两个以上相关人员证明人证明;8、劳动保障部门要求提供相关的其他证明材料(如由于上下班途中发生交通事故引起的伤亡事故而提出的工伤认定,应提交公安交警部门的交通事故认定书、家庭常住地址证明由所在村或社区出具、家庭到单位的正常线路图证明);9、受伤当月的考勤记录和受伤当日的上下班时间规定;10、参加工伤保险名册

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

第一步,提交报告 因为公司为我们缴纳了工伤保险,所以是需要先提交报告的。而且要注意好事故发生15日之内提出工商报告,要到当地的劳动局申请。 第二步,工伤认定 具体出现的事故是否为工伤,也同样是需要进行确认的。如果不符合工伤的情况,那么就不能走工伤保险。 第三步,工伤鉴定 认定是工伤之后,也需要有一个工伤鉴定的工作,确定医疗终结之后,评定伤残的情况。其实就是鉴定劳动能力和致残的情况,不过也有一些地区只是评定致残等级。 第四步,赔偿 以上几个工伤保险赔偿流程都走完,就需要根据鉴定标准计算赔偿的数额,单位只要是缴纳了工伤保险,那么就可以协商赔偿的相应事宜。

王黎律师

广东律参律师事务所

单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的特指在工伤保险机构投保,则依据标准与用人单位协商解决。与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请。

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