同工同酬规定内容有什么
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同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就应该获得相同的劳动报酬。 同工同酬必须具备三个条件： 第一、劳动者的工作岗位、工作内容相同。 第二、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量。 第三、同样的工作量取得了同样的工作业绩。
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法律对同工同酬有什么规定法律对同工同酬的规定具体如下：同工同酬是指用人单位对技术和劳动熟练程度相同的劳动者从事同一工作；无论性别、年龄、民族、残疾、地区等，只要能以不同的方式提供相同的劳动，就能获得相同的劳动报酬。工资分配应当遵循按劳分配原则，同工同酬。在经济发展
2022.04.15 644 -
同工同酬规定1、不同种族、民族、身份的人同工同酬。 2、地区、行业、部门间的同工同酬。由于各地的经济水平与生活水平差异很大，各个行业、部门的特点也都有所不同。因此，存在着地区、行业、部门间“同工不同酬”的现象。 3、企业内部的同工同酬。这是同工同酬中最
2020.08.27 246
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同工同酬具体内容规定吗
同工同酬具体内容规定？《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民
2022-03-18 15,340 -
同工同酬的内容是什么
一般而言，同工同酬的内容包括以下几个方面： 第一，男女同工同酬。在劳动报酬分配上的性别歧视由来已久，而且难以根除； 第二，不同种族、民族、身份的人同工同酬。直至今天，某些国家和地区也还存在这种分配歧视
2022-06-11 15,340 -
同工同酬有哪些内容？
同工同酬是指用人单位对于从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳动业绩的劳动者，支付同等的劳动报酬。由此可以看出，同工同酬必须具备三个条件：一是劳动者的工作岗位、工作内容相同；二是在相同的工作岗位上付出
2022-04-04 15,340 -
同工同酬的内容
只要工作的岗位、职级、内容相同，应实行“同工同酬”的若干规定。那么同工同酬的内容是什么呢。 同工同酬的内容： 1、不同种族、民族、身份的人同工同酬。 2、地区、行业、部门间的同工同酬。由于各地的经济水
2022-03-12 15,340
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合同需要有什么内容一般情况下，合同应当包含以下内容：第一，双方当事人的姓名或者名称以及住所；第二，合同的标的以及其数量、质量；第三，合同价款或者报酬；第四，双方当事人履行合同的期限、履行地点和履行方式；第五，违约责任；第六，双方发生争议时的解决方法。前述内容
1,576 2022.05.11 -
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合同内容有错误怎么办合同内容有错误的处理办法如下： 1、双方当事人应当就错误事项协商一致进行，并共同署名，签署补充协议，在补充协议中明确主合同的内容或者将主合同作为附件，双方签字确认并填写日期； 2、双方当事人还可以经协商一致解除原合同重新订立新的合同，将需要
650 2022.05.27
