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员工在未戴眼镜的情况下受伤算工伤吗?

2022-11-01 21:58

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2022-11-01回复

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简单点说工伤是无过错责任,只要员工不是故意受伤的就算是工伤

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下班时间在单位从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的可以算工伤,除此之外如果下班时间在单位受伤因为非工作原因遭受事故伤害,不符合工伤认定条件,不能认定为工伤。

张神兵律师

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