山东省产假规定2019
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
符合国家和山东省计生政策生育子女，不管是一孩还是二孩，女方都在享有国家规定的产假98天基础上，另外再享有60天产假。产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。《山东省人口与计划生育条例》规定：第四章奖励与社会保障第二十五条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;2.难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。3.符合法律、法规规定生育子女的夫妻，依法增加女职工产假60天、给予男方护理假7天。4.女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
山东省关于产假的规定是：1、除国家规定的产假外，女职工增加六十日产假2、配偶享受不少于十五日陪产假。3、三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。4、国家规定的产假，适用《女职工劳动保护特别规定》第7条的规定。
-
山东省陪产假规定2022陪产假规定：陪产假国家规定不得少于90天，用人单位不得安排怀孕的女职工，从事国家规定的三级体力劳动强度的劳动。用人单位也不得安排1岁以下婴儿哺乳期的产妇，延长工作或进行夜班工作。如果用人单位违反了上述规定，劳动者可以到劳动局申请仲裁。在规定
2022.07.02 1,603 -
河北省产假规定2019根据相关法律法规和《河北省人口与计划生育条例》指明，符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假九十八天外，可延长产假六十天，并给予配偶护理假十五天。延长婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。
2020.04.16 232 -
-
广东省产假规定2019
“女职工生育，产假90天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产35天
2022-01-29 15,340 -
山东省产假多少天2019
2016年5月27日省第十二届人民代表大会常务委员会第二十二次会议《关于修改〈省人口与计划生育条例〉的决定》第四次修正并且颁布实施了新的《省人口与计划生育条例》。规定只要是符合国家和地方计生政策生育子
2022-03-15 15,340 -
山东省产假规定
1.产假：98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。 2.产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女
2022-03-20 15,340 -
山东省婚假产假规定
1.山东婚假最长为：婚假3天，晚婚假14天。 2.按照法定结婚年龄女性20周岁，男性22周岁结婚的，可以享受3天婚假。 3.如果是晚婚的，女23周岁，男25周岁的，可享受晚婚假14天(里面不包含3天法
2022-07-21 15,340
-
00:53
山东省二胎产假多少天2021新规定2021年山东省二胎产假天数新规定如下：在山东生育二胎的产假也是158天，山东省政府部门没有特别延长二胎的产假时间，生育二胎或者是生育第一个孩子时，男方能够享受到的陪产假的时间都是7天。根据相关规定，如果生育多胞胎或者遇有难产这种特殊情况，
7,310 2022.04.12 -
01:05
山东省物业收费新规定2021收费标准2021年山东省物业收费新规定和收费标准如下：2021物业费标准分为一级每平米每月1元、二级每平米每月0.75元、三级每平米每月0.35元、四级每平米每月0.25元四个标准，每个地区的收费标准，会结合当地的实际情况来确定，物业公司必须按合同
18,339 2022.04.12 -
01:09
山东省内异地就医医保报销流程山东省内异地就医医保报销流程如下：在参保地的医保经办机构备案，在备案时需写清楚备案原因以及就医地点。在异地居住时间超过半年，可以进行异地就医长期备案。参保人在办理跨省异地就医备案时，可以选择三所定点医院，参保人可在这三所定点医院中选择就诊医
12,560 2022.05.11
