您的位置:法师兄 > 专业问答 > 员工生病辞职可不可以领失业保险

员工生病辞职可不可以领失业保险

2022-11-09 14:46

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

甘肃在线咨询顾问团

2022-11-09回复

专业分析:

员工主动离职一般是不能领取失业金的。

法律依据:

根据《社会保险法》第四十五条,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

员工主动离职一般是不能领取失业金的。

张神兵律师

广东律参律师事务所

按照《失业保险条例》的规定:失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证,失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。这里的按月发放有两个含义:一是失业保险金的标准是指每月的应发数额;二是失业保险金每月发一次。

律师普法更多>>
  • 如果员工生病辞职能领取失业保险吗
    如果员工生病辞职能领取失业保险吗

    员工主动离职一般是不能领取失业金的。

    2020.05.17 207
  • 辞职可以领失业保险吗
    辞职可以领失业保险吗

    职工辞职后,如果本人和用人单位在失业前缴纳失业保险金满一年的,可以领取失业保险金。如果是非自愿中断就业,或者办理失业登记并有工作要求的失业人员,可以领取失业保险金。根据有关法律法规,市社会保障机构应该要从受理失业人员失业保险待遇申请当天开始

    2022.04.12 2,221
  • 员工辞职可以领失业金
    员工辞职可以领失业金

    员工主动离职一般是不能领取失业金的。

    2020.10.06 84
专业问答更多>>
  • 员工生病离职可以领取失业保险金吗

    员工主动离职一般不能领取失业金。

    2021-12-10 15,340
  • 员工辞职可以领取失业保险金吗?

    员工申请辞职不能领失业保险金。

    2022-07-19 15,340
  • 员工申请辞职可以领失业保险金吗

    员工申请辞职不能领失业保险金。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前通知解除劳动合同, 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可

    2022-07-04 15,340
  • 辞职可以领失业保险吗

    《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职

    2022-02-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 辞职可以领失业补助金吗 01:19
    辞职可以领失业补助金吗

    辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。根据相关法律规定,城镇企业事业单位应当及时为失业

    16,863 2022.05.11
  • 失业保险可以领几个月 01:29
    失业保险可以领几个月

    失业补助金的领取期限,由失业人员及其失业前所在单位累计缴费时间决定,累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险

    49,904 2022.04.17
  • 失业保险金在哪里可以领取 01:02
    失业保险金在哪里可以领取

    失业保险金在社会保险经办机构领取。失业保险是指的国家对劳动年龄内,有就业能力,并且有就业意愿的劳动者,由于非本人原因失去工作,在一定期间内,为其提供基本生活保障的社会保险制度。要领取失业保险,必须要满足以下三个条件: 首先,已经参加失业保险

    12,406 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?