一个人可以签订多个劳动合同或协议吗
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一个人可以和多家单位签订合同。劳动者是否可以和两个用人单位建立劳动关系,关键看两家用人单位的态度,如果它们都没有异议,法律上是允许的。如果其中一家不同意,可以解除劳动关系,或者对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的可以解除合同。
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一个人可以签两个劳动合同吗
不可以。 一个人,只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。 根据《劳动合同法》规定,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单
2020.02.04 121
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个人与个人签订劳动合同可以吗?
个人和个人不能签订劳动合同。首先,根据《劳动合同法》和《劳动法》的规定,签订劳动合同的合法主体一方是合法企业、公司、个体工商户是用人单位,另一方是自然人,即劳动者。因此,个人和个人不能签订劳动合同。
2021-11-08 15,340 -
同一个人可以签订两份劳动合同吗?
不可以同时签订两个劳动合同,因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动和同进行鉴证,现在劳动合同鉴证都是实名制的,都是全国联网的,录表的时候,需要提供本人的身份证号。
2022-07-06 15,340 -
一个人可以同时同时签订多份劳动合同吗?
原则上不可以同时和两个单位建立劳动关系,签订合同。否则,用人单位可以解除劳动合同。如果单位同意(必须有人事部门或总经理签字同意),也可以与另一个单位签订合同,要不影响现单位工作,要把真实情况告知两个单
2022-07-06 15,340 -
一个人可以签两个劳动合同吗
不可以。 一个人,只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。 根据《劳动合同法》规定,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响
2022-05-13 15,340
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00:58
入职两个月没有签订劳动合同
入职两个月没有签订劳动合同,单位要从用工满1个月的第二天,到满一年的前一天,向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起,超过1个月不满1年,没有跟劳动者订立书面劳动合同的,那么需要向劳动者每月支付两倍工资,并且需要跟劳动者补订书面劳动
5,642 2022.05.11 -
01:05
个人签订的协议书有法律效力吗
个人签订的协议书,只要不违背国家的法律,并且是双方当事人真实意思表示,且意思表示达成一致,那么该协议书有效。当双方行为人均是完全民事行为能力人,具有相应的民事行为能力,且在意思表示真实,不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗的的情
562 2022.05.18 -
01:32
劳动协议算劳动合同吗
劳动协议是算劳动合同的。劳动协议就是劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同的建立虽然也体现了当事人的合意性,但
1,577 2022.05.11