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公司不签劳动合同是怎样的法律效力?

2023-09-23 07:07

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吉林省在线咨询顾问团

2023-09-23回复

专业分析:

员工不签劳动合同不可以,首先需要明确的是,和员工签订劳动合同,而且劳动和合同内容必须具备法定内容,是我国劳动合同法赋予单位的一项法定义务。无论是谁的原因,只要没有签订劳动合同,就得自入职第二个月起支付双倍工资。

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